●中原 淳

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人事よ、ススメ!.jpg 会社の中はジレンマだらけ.jpg フィードバック入門.jpg 育児は仕事の役に立つ.jpg 組織開発の探究.jpg 『残業学』.jpg リーダーシップ・シフト.jpg 6

【2657】 ○ 中原 淳(じゅん) 『人事よ、ススメ!―先進的な企業の「学び」を描く「ラーニングイノベーション論」の12講』 (2015/03 碩学舎ビジネス双書) ★★★☆ 〔●人事マネジメント全般〕
【2703】 ○ 中原 淳/本間 浩輔 『会社の中はジレンマだらけ―現場マネジャー「決断」のトレーニング』 (2016/04 光文社新書) ★★★☆ 〔●マネジメント〕 [●上司学・リーダーシップ]
【2719】 ○ 中原 淳 『フィードバック入門―耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術』 (2017/02 PHPビジネス新書) ★★★★ [●上司学・リーダーシップ] [●人材育成・教育研修・コーチング]
【2694】 ○ 中原 淳/浜屋 祐子 『育児は仕事の役に立つ―「ワンオペ育児」から「チーム育児」へ』 (2017/03 光文社新書) ★★★★ 〔●労働経済・労働問題〕
【3307】 ○ 中原 淳/中村 和彦 『組織開発の探究―理論に学び、実践に活かす』 (2018/10 ダイヤモンド社) ★★★★ [●組織論]
【3308】 △ 中原 淳/パーソル総合研究所 『残業学―明日からどう働くか、どう働いてもらうのか?』 (2018/12 光文社新書) ★★☆ 〔●人事マネジメント全般〕
【3700】 ○ 堀尾 志保/中原 淳 『リーダーシップ・シフトー全員活躍チームをつくるシェアド・リーダーシップ』 (2024/06 日本能率協会マネジメントセンター) ★★★★

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This page contains a single entry by wada published on 2006年8月 5日 03:01.

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