●守島 基博

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CHO 最高人事責任者.jpg 人材の複雑方程式  日経プレミアム.jpg 人事と法の対話 有斐閣.jpg 全員戦力化2021.jpg 4  監訳・監修 自律チーム組織 マンツ 1897.jpg 人材を活かす企業―「人材」と「利益」の方程式.jpg 2

【013】 △ 守島 基博/金井 寿宏/原井 新介/他 『CHO 最高人事責任者が会社を変える』 (2004/05 東洋経済新報社) ★★☆ 〔●人事マネジメント全般〕
【1619】 ◎ 守島 基博 『人材の複雑方程式 (2010/05 日経プレミアシリーズ) ★★★★☆ 〔●人事マネジメント全般〕
【2215】 ◎ 守島 基博/大内 伸哉 『人事と法の対話―新たな融合を目指して』 (2013/10 有斐閣) ★★★★★ 〔●人事マネジメント全般〕 〔●労働法・就業規則②〕
【3387】 ◎ 守島 基博 『全員戦力化―戦略人材不足と組織力開発』 (2021/07 日本経済新聞出版) ★★★★☆ 〔●人事マネジメント全般〕 [●組織論]

監訳・監修
【3357】 ◎ チャールス・C・マンツ/ヘンリー・P・シムズJr. (守島基博:監訳) 『自律チーム型組織―高業績を実現するエンパワーメント』 (1997/12 生産性出版) ★★★★☆ [●組織論] [●上司学・リーダーシップ]
【1640】 ◎ ジェフリー・フェファー(守島基博:監修)『人材を活かす企業―「人材」と「利益」の方程式』 (2010/10 翔泳社 Harvard Business School Pressシリーズ) ★★★★★ 〔●人事マネジメント全般〕

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This page contains a single entry by wada published on 2006年8月 5日 03:01.

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