HURECは、さまざまな人事労務課題について、実践的な問題解決をご提案します。
ニーズに応じた制度設計からシステムの運用・定着まで、きめ細かなサービスをご提供しています。
よく読まれてる記事
- ◆マイカー通勤者の通勤手当には、高速道路使用料金も含めなければならないか
- ◆早出についても割増賃金を支払う必要があるか
- ◆中途採用者の給与の日割計算のしかたは？
- ◆給与や賞与の振込みの際に、振込み手数料を差し引いてもよいか
- ◆給与の締切日や支払日を変更する場合はどんな点に留意する必要があるか
- ◆法定休日に８時間を超えて労働した場合、６割増の割増賃金を支払う必要があるか
- ◆社員が死亡した場合、死亡退職金は誰に支払えばよいか
- ◆管理監督者の深夜割増賃金はどのように算定するのか
- ◆産前産後の休業中にも賃金を支払わなければならないか
- 〔５４〕 割増退職金のポイント①－算定方法と支給水準、年収ベースで決める考え方
