「和田人事企画事務所」所長
「WEB労政時報」に「人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評」を連載中です。
社会保険労務士稲門会・常任幹事（幹事長代理）同会ホームページのウェブマスターをしています。
「人事の名著を読む会／読書会」（参加資格問わず）を主宰しています。
　

1981年	中堅広告代理店に入社（早稲田大学第一文学部卒）
1987年	同社人事部へ配転、1995年　同社人事部長
	「全社員年俸制」など人事・賃金制度の策定・導入・運用に携わる
1999年	社会保険労務士試験合格、2000年　行政書士試験合格
2001年	広告代理店を退職、同社顧問（独立人事コンサルタントに）
2002年	日本マンパワー認定人事コンサルタント
2003年	社会保険労務士開業登録（13030300号）「和田人事企画事務所」
2004年	NPO生涯学習認定キャリア・コンサルタント
2006年	特定社会保険労務士試験（紛争解決手続代理業務試験）合格
1994-1995年	日経連職務分析センター（現日本経団連人事賃金センター）「年俸制研究部会」委員
2006年～	中央職業能力開発協会「ビジネス・キャリア検定試験問題（人事・人材開発部門）」策定委員
2009年-2010年	東京都労働相談情報センター「両立支援（ワークライフバランス）研修会」講師
2009年～2013年	早稲田大学オープン教育センター「企業法務概論」講師（ゲストスピーカー） （2009年・2010年「労働基準法概論」　2011年「賃金、労働時間・休日・休暇」 2012年・2013年「人事労務管理概論」担当）
20014年～	早稲田大学グローバルエデュケーションセンター「社会保険労務士実務概論」講師（ゲストスピーカー） （2014年～「人事労務管理概論」担当）
20015年～	国家資格試験「中小企業診断士試験」出題委員　　2015年　2016年　2017年

その他 執筆活動など

『日本型年俸制の設計と運用』　日本経団連出版（共著）1994年
『新時代の「日本的経営」』　日本経営者団体連盟（事例執筆）1995年
『先進事例・従業員評価処遇制度』　社会経済生産性本部生産性労働情報センター（事例執筆）1996年

↓

↓

↓『労政時報』『人事実務』『人事マネジメント』『ビジネスガイド』ほか人事専門誌寄稿
↓『B-Ing』（リクルート）『企業実務』ほか一般誌・ビジネス誌寄稿

↓『ニュースJAPAN』（フジテレビ）ほか出演・取材協力

↓「社会経済生産本部」雇用システム研究センター、新人事賃金政策研究会ほか講演

↓

↓

『パートタイマー採用・育成マニュアル』　東京都産業労働局（共著）2009年リリース
『介護・福祉・医療サービス事業の人事労務ガイドブック』　第一法規出版（共著）　2007年リリース（更新中）
「ＷＥＢ労政時報」人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評　2009年～（連載中）

『月刊人事マネジメント』（㈱ビジネスパブリッシング）「あらすじで読む人事の名著」　2013年～（連載中）

『ビジネス・キャリア検定試験標準テキスト 人事・人材開発２級・３級［第二版］』　中央職業能力開発協会（共著） 2014年
『労働・社会保障実務講義: 社会保険労務士の仕事と役割』 （早稲田大学出版部）社会保険労務士稲門会 編（共著） 2015年
『ビジネス・キャリア®検定試験 過去問題集（解説付き） 人事・人材開発２・３級』　ビジネス・キャリア®検定試験研究会 編／木谷 宏 監修（監修協力）2016年

●早稲田大学オープン教育センター「企業法務概論」講義風景【早大本学キャンパス７号館】

●早稲田大学グローバル・エデュケーション・センター「社会保険労務士実務概論」（人事労務管理概論）講義風景（2014年～）【早大本学キャンパス９号館】

　

●管理職研修風景 （リーダーシップ／部下コミュニュケーション／考課者研修） 【都内】

■ 企業における継続的な管理職・リーダー研修のご要請を歓迎いたします。

●リーダー研修風景 （リーダーシップ／部下コミュニュケーション／考課者研修） 【関西】

■ 関西方面の企業での管理職・リーダー研修のご要請も歓迎いたします。

　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

●公的機関セミナー風景 （賃金制度改革の進め方）） 【関東】

■ 自治体・商工会議所等の主催のセミナーへの出講のご要請も歓迎いたします。

●社会保険労務士の先生向け講演風景 （「管理職研修を体感してみよう」）【都内】

■ 社会保険労務士の先生方の研究会・勉強会への出講のご要請も歓迎いたします。

『月刊人事マネジメント』（㈱ビジネスパブリッシング）「人事プロフェッショナル：仕事の流儀」