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あらすじで読む人事の名著　60 ベン・ホロウィッツ（滑川海彦／高橋信夫：訳）『ＨＡＲＤＴＨＩＮＧＳ―答えがない難問と困難にきみはどう立ち向かうか』　（2015/04 日経ＢＰ社）　

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ビジネスパブリッシング『月刊人事マネジメント』2018年5月号
60 ベン・ホロウィッツ『ＨＡＲＤＴＨＩＮＧＳ』.png

あらすじで読む人事の名著　59 シドニー・フィンケルシュタイン（門脇弘典：訳）『ＳＵＰＥＲＢＯＳＳ（スーパーボス） ―突出した人を見つけて育てる最強指導者の戦略』　（2016/04 日経ＢＰ社）

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ビジネスパブリッシング『月刊人事マネジメント』2018年4月号
59 シドニー・フィンケルシュタイン『ＳＵＰＥＲＢＯＳＳ』.png

あらすじで読む人事の名著　58 テレサ・アマビール／スティーブン・クレイマー（中竹竜二：監訳／樋口武志：訳）『マネジャーの最も大切な仕事―９５％の人が見過ごす「小さな進捗」の力』　（2017/01 英治出版）

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ビジネスパブリッシング『月刊人事マネジメント』2018年3月号
58 テレサ・アマビール『マネジャーの最も大切な仕事』　.png

あらすじで読む人事の名著　57 アンドリュー・Ｓ・グローブ（小林薫：訳）『ＨＩＧＨＯＵＴＰＵT ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ(ハイアウトプットマネジメント）―人を育て、成果を最大にするマネジメント』（2017/01 日経BP社）《『ハイ・アウトプット・マネジメント―"インテル経営"の秘密』（1984/06 早川書房）／『インテル経営の秘密―世界最強企業を創ったマネジメント哲学』（1996/04 早川書房）》

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ビジネスパブリッシング『月刊人事マネジメント』2018年2月号
57 アンドリュー・Ｓ・グローブ『HIGH ＯUTPUT MANAGEMENT』.png

あらすじで読む人事の名著　56 チェスター・Ｉ・バーナード（山本安次郎：訳）『新訳経営者の役割―経営名著シリーズ２』　（1968/08 ダイヤモンド社）《（田杉競：監訳）『経営者の役割―その職能と組織』　（1956/09 ダイヤモンド社）》

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ビジネスパブリッシング『月刊人事マネジメント』2018年1月号
56 チェスター・Ｉ・バーナード『新訳経営者の役割』.png

あらすじで読む人事の名著　55 ロナルド・Ａ・ハイフェッツ／マーティ・リンスキー（竹中平蔵：監訳）『最前線のリーダーシップ―危機を乗り越える技術』　（2007/11 ファーストプレス）

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ビジネスパブリッシング『月刊人事マネジメント』2017年12月号
55 ロナルド・Ａ・ハイフェッツ『最前線のリーダーシップ』.png

あらすじで読む人事の名著　54 ジェームズ・ハンター（高山祥子：訳）『サーバント・リーダー―「権力」ではない。「権威」を求めよ』　（2012/05 海と月社）

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ビジネスパブリッシング『月刊人事マネジメント』2017年11月号
54 ジェームズ・ハンター（サーバント・リーダー』　.png

あらすじで読む人事の名著　53 オリ・ブラフマン／ロッド・Ａ・ベックストローム（糸井恵：訳）『ヒトデはクモよりなぜ強い―２１世紀はリーダーなき組織が勝つ』　（2007/08 日経ＢＰ社）

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ビジネスパブリッシング『月刊人事マネジメント』2017年10月号
53 オリ・ブラフマン『ヒトデはクモよりなぜ強いつ』.png

あらすじで読む人事の名著　52 ヴィニート・ナイアー（穂坂かほり：訳）『社員を大切にする会社―５万人と歩んだ企業変革のストーリー』　（2012/02 英治出版）

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52 ヴィニート・ナイアー『社員を大切にする会社』.png

あらすじで読む人事の名著　50 ビル・ジョージ（梅津祐良：訳）『ミッション・リーダーシップ―企業の持続的成長を図る』　（2004/08 生産性出版）

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ビジネスパブリッシング『月刊人事マネジメント』2017年7月号
50 ビルジョージ『ミッション・リーダーシップ』.png

あらすじで読む人事の名著　51 チャールズ・ハンディ（埴岡健一：訳）『もっといい会社、もっといい人生―新しい資本主義社会のかたち』　（1998/11 河出書房新社）

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ビジネスパブリッシング『月刊人事マネジメント』2017年8月号
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あらすじで読む人事の名著　49 スマントラ・ゴシャール／クリストファー・Ａ・バートレット（グロービス・マネジメント・インスティテュート：訳）『個を活かす企業―自己変革を続ける組織の条件』　（1999/08 ダイヤモンド社）《（グロービス経営大学院：訳）『【新装版】個を活かす企業』　（2007/08 ダイヤモンド社）》

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ビジネスパブリッシング『月刊人事マネジメント』2017年6月号
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あらすじで読む人事の名著　48 バーバラ・ケラーマン（板谷いさ子：訳）『ハーバード大学特別講義リーダーシップが滅ぶ時代』　（2013/03 ＳＢクリエイティブ）

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48 ケラーマン『リーダーシップが滅ぶ時代』.png

あらすじで読む人事の名著　47 ロブ・ゴーフィー／ガレス・ジョーンズ（アーサー・ディ・リトル・ジャパン：訳）『なぜ、あなたがリーダーなのか［新版］―本物は「自分らしさ」を武器にする』　（2017/01 英治出版）

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あらすじで読む人事の名著　46 ロジャー・マーティン（小林薫：訳）『「頑張りすぎる人」が会社をダメにする―部下を無責任にしてしまう上司の法則』　（2003/12 日本経済新聞社）

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あらすじで読む人事の名著　45 ハーミニア・イバーラ（金井壽宏：監修／宮田貴子：訳）『ハーバード流キャリア・チェンジ術』　（2003/05 翔泳社）

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あらすじで読む人事の名著　44 ケネス・ブランチャード／パトリシア・ジガーミ／ドリア・ジガーミ『１分間リーダーシップ―能力とヤル気に即した４つの実践指導法』　（1985/09 ダイヤモンド社）

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あらすじで読む人事の名著　43 ライル・Ｍ・スペンサー／シグネ・Ｍ・スペンサー（梅津祐良／成田攻／横山哲夫：訳）『コンピテンシー・マネジメントの展開―導入・構築・活用』　（2001/12 生産性出版）

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ビジネスパブリッシング『月刊人事マネジメント』2016年12月号
43 『コンピテンシー・マネジメントの展開』.png

あらすじで読む人事の名著　42 ロバート・Ｓ・キャプラン／デビッド・Ｐ・ノートン（櫻井通晴：訳）『キャプランとノートンの戦略バランスト・スコアカード』　（2001/08 東洋経済新報社）

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あらすじで読む人事の名著　41 トム・ピーターズ／ロバート・ウォーターマン（大前研一：訳）『エクセレント・カンパニー（Eijipress business classics）』　（200307 英治出版）

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