「●労働法・就業規則」の インデックッスへ Prev｜ＮＥＸＴ ⇒「●年金・社会保険」【726】 久野 万太郎 『年金の常識』
時代に合わせてかなりリニューアルしてきた。「詳解」と交互に改訂か。
『労働法〔第10版〕』［'24年］『詳解 労働法 第3版』［'23年］
所謂「水町労働法」の第10版。2007年の初版、2008年の第２版以降２年ごとに改版していて、2022年の第９版からそれまで紺一色だった表紙がデザイン化され、今回の第10版でさらにオシャレになった！ まあ、それはいいいとして、今回は内容もかなりリニューアルしています。
「はしがき」によれば、事例を重要判例・裁判例との連結を意識して大幅に見直し、構成や項目も時代に遭った変更を加えたとのこと、例えば、ＬＧＢＴＱ、テレワーク、兼業・副業、フリーランスといった項目が新たに設けられています。
また、これまでの改訂と同様、この２年間の法改正（2022年の職業安定法改正、2023年の労働基準法施行規則改正、フリーランス保護制度制定、ＬＧＢＴ理解増進法制定など）や判例・裁判例の動き（山形県・県労委（国立大学法人山形大学）事件判決、国・人事院（経産省職員）事件判決、名古屋自動車学校（再雇用）事件判決など）が反映されています。
全体を通して、判例の立場を重視し、条件や背景の違いによって判決が違ってくる場合があることを、重要判例や最新の裁判例を理論的に分析しながら解説しています。さらには、時代の動向を踏まえつつ、著者なりの見解も述べられています。そうした著者なりの見解は、「考察」といった形で述べられていることもありますが、文中にある「コラム」欄においてもかなり言及されていて、できれば「コラム」欄は読み飛ばさない方がよいかと思います。
教科書であり、ただし、内容レベル的には専門書でもありますが、一人の著者によって書かれたものであることもあり、全体の統一感があって、内容の硬さのわりには読みやすいです。少しずつ読み進めば、初学者であっても最後まで読み通せるものであり、多忙な企業内実務者についても同じことが言えるかと思います。
本書が改訂された前年、同著者の『詳解 労働法』（東京大学出版会）も、2019年の初版、2021年の第２版に続いて第３版が刊行されていて、こちらもお薦めです（『労働法』が偶数年改訂であるのに対し、こちらは奇数年改訂で、今後も交互に改訂していくのか）。
こちらもお薦めです、と他人に薦めておきながら、実は自分自身は買い替えが追いついていない状況ですが、著者自身はインタビューで、「初学者の学生用の入門書というよりも、実務を広く射程に入れた体系書ってとこかな」と述べています。初版でページ数1429ぺ―ジ、それが第２版で1520ページになって、第３版で1568ページ。価格だけは8,580円（本体価格7,800円）に据え置いているのは良心的ですが、置く場所の問題とか（笑）。
著者が東京都社労士会の法学研修の講師を始めたのが2016年からで（2023年度以降はコーディネーター的な位置づけ）、初年度のテキストが『労働法 第６版』でした。個人的には毎年参加していたのですが、2019年11月から2020年２月にかけて、この『詳解 労働法』の当時出たばかりの初版をテキストとした全14回の研修が組まれました。コレ、なかなか良かったですが、１巡しただけでは駆け足すぎて...という印象も。でも、それがコロナ前の最後の「リアル研修」で、翌年からリモートになってしまったのが個人的には残念でした（重い本を持ち運ばずに済んだ、という人もいるかもしれないが）。
なお、著者による『詳解 労働法〔第３版〕』をテキストとした全16回のセミナーが2023年11月から2024年3月に日本法令にて開催されており、毎回参加者から提起された質問にその場で答えたものを原稿化し、Ｑ＆Ａにまとめた『水町詳解労働法 第３版』（日本法令）が来月［'23年６月］に刊行予定となっています。『水町詳解労働法 第３版 公式読本』［'24年］
因みに、著者の水町勇一郎教授は、2023年度（今年［'24年］３月）をもって東京大学を早期退職し、早稲田大学に正式移籍しましたが（もともと早稲田の講義を永らく持っていた）、東京大学出版会から刊行されている『詳解 労働法』の方は、出版社はそのままなのでしょうか。
