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・2025年11月11日 第89回「人事の名著を読む会」(小日向 るり子『何でもまわりのせいにする人たち』)
・2025年07月15日 第86回「人事の名著を読む会」(海老原 嗣生『静かな退職という働き方』)
・2025年03月14日 第82回「人事の名著を読む会」(佐藤 美和 『世界のハイパフォーマーを30年間見てきてわかった一流が大切にしている仕事の基本』~著者を交えて)
・2024年10月07日 第77回「人事の名著を読む会」アンジェラ・ダックワース『やり抜く力 GRIT(グリット)』
・2024年06月13日 第73回「人事の名著を読む会」(佐々木 常夫 『ビッグツリー その後』)
・2024年03月07日 第70回「人事の名著を読む会」(古屋 星斗 『ゆるい職場』)
・2023年12月08日 第67回「人事の名著を読む会」(高崎 順子 『休暇のマネジメント』)
・2023年09月08日 第64回「人事の名著を読む会」(ハーミニア・イバーラ 『ハーバード流 キャリア・チェンジ術』)
・2023年08月01日 第62回「人事の名著を読む会」(第2回特別編)秋葉原でランチして語らう
・2023年06月09日 第60回「人事の名著を読む会」(ビル・パーキンス 『DIE WITH ZERO』)
・2022年04月08日 第46回「人事の名著を読む会」(ジョージ・コーリーザーほか 『セキュアベース・リーダーシップ』)
・2022年03月18日 第45回「人事の名著を読む会」(エイミー・C・エドモンドソン 『恐れのない組織』)
・2022年02月11日 第44回「人事の名著を読む会」(アンドリュー・スコット/リンダ・グラットン 『LIFE SHIFT2』)
・2022年01月14日 第43回「人事の名著を読む会」(P・レンシオーニ『なぜあなたのチームは力を出しきれないのか』)
・2021年11月12日 第41回「人事の名著を読む会」(マックス・デプリー 『響き合うリーダーシップ』)
・2021年04月16日 第34回「人事の名著を読む会」(アダム・グラント 『GIVE & TAKE』)
・2019年09月17日 第29回「人事の名著を読む会」(ダニエル・ピンク 『フリーエージェント社会の到来』)
・2017年02月10日 第2回「人事の名著を読む会」(フレデリック・W・テイラー 『科学的管理法』)
2025年11月11日 第89回「人事の名著を読む会」(小日向 るり子『何でもまわりのせいにする人たち』)
2025年07月15日 第86回「人事の名著を読む会」(海老原 嗣生『静かな退職という働き方』)


2025年03月14日 第82回「人事の名著を読む会」(佐藤 美和 『世界のハイパフォーマーを30年間見てきてわかった一流が大切にしている仕事の基本』~著者を交えて)

2024年10月07日 第77回「人事の名著を読む会」アンジェラ・ダックワース『やり抜く力 GRIT(グリット)』
2024年03月07日 第73回「人事の名著を読む会」(佐々木 常夫 『ビッグツリー その後』)
2024年03月07日 第70回「人事の名著を読む会」(古屋 星斗 『ゆるい職場』)
2023年12月08日 第67回「人事の名著を読む会」(高崎 順子 『休暇のマネジメント』)
2023年09月08日 第64回「人事の名著を読む会」(ハーミニア・イバーラ 『ハーバード流 キャリア・チェンジ術』)

2023年08月01日 第62回「人事の名著を読む会」(第2回特別編)秋葉原でランチして語らう

2023年06月09日 第60回「人事の名著を読む会」(ビル・パーキンス 『DIE WITH ZERO』)

2022年04月08日 第46回「人事の名著を読む会」(ジョージ・コーリーザーほか 『セキュアベース・リーダーシップ』)

2022年03月18日 第45回「人事の名著を読む会」(エイミー・C・エドモンドソン 『恐れのない組織』)

2022年02月11日 第44回「人事の名著を読む会」(アンドリュー・スコット/リンダ・グラットン 『LIFE SHIFT2』)

2022年01月14日 第43回「人事の名著を読む会」パトリック・レンシオーニ 『なぜあなたのチームは力を出しきれないのか』

2021年11月12日 第41回「人事の名著を読む会」(マックス・デプリー 『響き合うリーダーシップ』)


2021年04月16日 第34回「人事の名著を読む会」(アダム・グラント 『GIVE & TAKE―「与える人」こそ成功する時代』)

2019年09月17日 第29回「人事の名著を読む会」(ダニエル・ピンク 『フリーエージェント社会の到来』)
2017年02月10日 第2回「人事の名著を読む会」(フレデリック・W・テイラー 『科学的管理法』)

