●目標管理・人事考課

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【047】 ○ 遠藤仁『コンピテンシー戦略の導入と実践―会社を強くする人材マネジメント』　（2000/09 かんき出版） ★★★☆
【048】 △ 金津健治『"人事評価"に勝つ！』　（2002/04 宝島社新書） ★★☆
【049】 ○ 金津健治『目標管理の考え方・進め方・強め方―業績アップと適切な人事考課の実現！』　（2003/03 オーエス出版） ★★★☆
【050】 ◎ 五十嵐英憲『新版目標管理の本質―個人の充足感と組織の成果を高める』　（2003/04 ダイヤモンド社） ★★★★☆
【1651】 ○ 日本経団連出版『最新成果主義型人事考課シート集―本当の強さをつくる評価・育成システム事例』　（2003/09 日本経団連出版） ★★★☆
【051】 ○ 松田憲二『社員の業績評価を正しく行なう手順［新版］』　（2003/10 中経出版） ★★★☆
【052】 △ 菊池一志『できる上司の「面談力」！』　（2006/02 すばる舎） ★★★
【1220】 ◎ 元井弘『目標管理と人事考課―役割業績主義人事システムの運用』　（2007/08 生産性出版） ★★★★★
【1651】 ○ 日本経団連出版『最新目標管理シート集』　（2008/03 日本経団連出版） ★★★☆
【1580】 ○ 平井謙一『人事評価者の心構えと留意点―現場での悩みを解消する』　（2008/04 生産性出版） ★★★★
【1650】 ○ 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング『こうすればあなたの評価は上げられる―人事制度から読み解く（ＭＵＲＣＢＵＳＩＮＥＳＳＳＥＲＩＥＳ）』　（2009/04 ダイヤモンド社） ★★★☆ ［●人事・賃金制度］
【1579】 ○ 真田直和『続・中小企業の人事制度・考課制度設計コンサルティング―制度設計の手法をすべて見せます！』　（2009/07 明日香出版社） ★★★★ ［●人事・賃金制度］
【1581】 ○ 産業能率大学総合研究所人事評価実践研究プロジェクト『マネジャーのための人事評価実践―"査定"のための評価から"職場マネジメント"としての評価へ』　（2009/09 産業能率大学出版部） ★★★★
【1651】 ○ 労務行政研究所『今が分かる！悩みに答える！最新人事考課制度―１３社の企業事例、最新実態調査、専門家の解説とＱ＆Ａ（労政時報選書）』　（2011/11 労務行政） ★★★★
【2287】 △ 平康慶浩『出世する人は人事評価を気にしない』　（2014/10 日経プレミアシリーズ） ★★★ ［●人事マネジメント全般］
【2289】 ○ 江夏幾多郎『人事評価の「曖昧」と「納得」』　（2014/11 ＮＨＫ出版新書） ★★★★
【2672】 ○ 福田稔『目標未達でも給料が上がる人』　（2015/03 角川新書） ★★★☆
【2673】 ○ 松丘啓司『人事評価はもういらない―成果主義人事の限界』　（2016/10 ファーストプレス） ★★★☆