青字 ■人事・マネジメント・キャリア 緑字 ■人文社会・自然科学 茶字 ■小説・随筆など 薄茶字 ■映画
■刊行年順 '２５年－'００年 '０１年－'１０年 '１１年－'２０年（①２０１１年〜２０１２年 ②２０１３年〜２０１４年 ③２０１５年〜２０１６年 ④２０１７年〜２０１８年 ⑤２０１９年〜２０２０年） '２１年－
■ ２０１７年
●２０１７年 １月～３月
【2548】 ◎ マーティン・スコセッシ （原作：遠藤周作） 「沈黙 -サイレンス-」 （１６年／米） （2017/01 ＫＡＤＯＫＡＷＡ） ★★★★☆
【2709】 ○ テレサ・アマビール／スティーブン・クレイマー （中竹竜二：監訳／樋口武志：訳） 『マネジャーの最も大切な仕事―９５％の人が見過ごす「小さな進捗」の力』 （2017/01 英治出版） ★★★★
【2741】 ◎ アンドリュー・Ｓ・グローブ （小林薫：訳） 『ＨＩＧＨ ＯＵＴＰＵＴ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ（ハイアウトプット マネジメント）―人を育て、成果を最大にするマネジメント』 （2017/01 日経ＢＰ社） ★★★★☆
【2787】 ◎ ロブ・ゴーフィー／ガレス・ジョーンズ （アーサー・ディ・リトル・ジャパン：訳） 『なぜ、あなたがリーダーなのか［新版］―本物は「自分らしさ」を武器にする』 （2017/01 英治出版） ★★★★☆
【2881】 ○ 田中 圭一 『うつヌケ―うつトンネルを抜けた人たち』 （2017/01 ＫＡＤＯＫＡＷＡ） ★★★★
【3013】 ○ ジョージ・オーウェル （山形浩生：訳）『動物農場〔新訳版〕』 （2017/01 ハヤカワｅｐｉ文庫） ★★★★
【2693】 ○ 山田 久 『同一労働同一賃金の衝撃―「働き方改革」のカギを握る新ルール』 （2017/02 日本経済新聞出版社） ★★★★
【2719】 ○ 中原 淳 『フィードバック入門―耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術』 （2017/02 ＰＨＰビジネス新書） ★★★★
【2820】 ○ 小谷野 敦 『芥川賞の偏差値』 （2017/02 二見書房） ★★★☆
【1481】 △ ジョーダン・ヴォート＝ロバーツ 「キングコング：髑髏島の巨神」 （１７年／米） （2017/03 ワーナー・ブラザース） ★★☆
【2577】 ○ 桐野 夏生 『夜の谷を行く』 （2017/03 文藝春秋） ★★★☆
【2603】 ○ 東野 圭吾 『素敵な日本人 東野圭吾短編集』 （2017/03 光文社） ★★★☆
【2694】 ○ 浜屋 祐子／中原 淳 『育児は仕事の役に立つ―「ワンオペ育児」から「チーム育児」へ』 （2017/03 光文社新書） ★★★★
【2733】 ○ 太田 肇 『なぜ日本企業は勝てなくなったのか―個を活かす「分化」の組織論』 （2017/03 新潮選書） ★★★★
●２０１７年 ４月～６月
【1326】 △ 湯浅 政明 （原作：森見登美彦）「夜は短し歩けよ乙女」 （2017/04 東宝映像事業部） ★★★
【2549】 ○ クレモンティーヌ・ドルディル 「パリが愛した写真家／ロベール・ドアノー＜永遠の３秒＞」 （１６年／仏） （2017/04 ブロードメディア・スタジオ） ★★★☆
【2606】 ◎ 佐藤 正午 『月の満ち欠け』 （2017/04 岩波書店） ★★★★☆
【2667】 ◎ 廣石 忠司 『会話でマスター 人事の仕事と法律』 （2017/04 中央経済社） ★★★★★
【2695】 ○ 豊田 義博 『なぜ若手社員は「指示待ち」を選ぶのか？―職場での成長を放棄する若者たち』 （2017/04 ＰＨＰビジネス新書） ★★★☆
【2745】 ○ 楠木 新 『定年後―５０歳からの生き方、終わり方』 （2017/04 中公新書） ★★★☆
【3303】 ○ 帚木 蓬生 『ネガティブ・ケイパビリティ―答えの出ない事態に耐える力』 （2017/04 朝日選書） ★★★★
【2646】 ◎ 辻村 深月 『かがみの孤城』 （2017/05 ポプラ社） ★★★★☆
【2720】 ○ リズ・ワイズマン （池村千秋：訳） 『ルーキー・スマート』 （2017/05 海と月社） ★★★★
【608】 ○ 野坂 昭如 『とむらい師たち―野坂昭如ベスト・コレクション』 （2017/06 河出文庫） ★★★★
【2617】 ○ 今村 夏子 『星の子』 （2017/06 朝日新聞出版） ★★★☆
【2668】 ○ 大湾 秀雄 『日本の人事を科学する―因果推論に基づくデータ活用』 （2017/06 日本経済新聞出版社） ★★★★
【2681】 ○ 大室 正志 『産業医が見る過労自殺企業の内側』 （2017/06 集英社新書） ★★★★
【2710】 ○ 小田 理一郎 『「学習する組織」入門―自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践』 （2017/06 英治出版） ★★★★
【2721】 ○ スーザン・ファウラー （遠藤康子：訳） 『会社でやる気を出してはいけない』 （2017/06 マルコ社） ★★★★
【2727】 × 上念 司 『日本経済を滅ぼす「高学歴社員」という病』 （2017/06 ＰＨＰ文庫） ★★
【2855】 ○ 今泉 忠明 （監修） 『続ざんねんないきもの事典―おもしろい！進化のふしぎ』 （2017/06 高橋書店） ★★★☆
●２０１７年 ７月～９月
【2566】 ○ ジョン・リー・ハンコック 「ファウンダー ハンバーガー帝国のヒミツ」 （１６年／米） （2017/07 ＫＡＤＯＫＡＷＡ） ★★★☆
【2590】 ○ ジャック・ドゥミ 「天使の入江」 （６３年／仏） （2017/07 ザジフィルムズ） ★★★★
【2650】 △ 沼田 真佑 『影裏』 （2017/07 文藝春秋） ★★★
【2669】 ○ 白河 桃子 『御社の働き方改革、ここが間違ってます！―残業削減で伸びるすごい会社』 （2017/07 ＰＨＰ新書） ★★★★
【3227】 ○ 伊坂 幸太郎 『ＡＸ（アックス）』 （2017/07 角川書店） ★★★☆
【2618】 ○ 吉野 源三郎 『君たちはどう生きるか』 （2017/08 マガジンハウス） ★★★★
【2618】 ○ 羽賀 翔一 （原作：吉野源三郎） 『漫画 君たちはどう生きるか』 （2017/08 マガジンハウス） ★★★★
【2646】 ○ 柚月 裕子 『盤上の向日葵』 （2017/08 中央公論新社） ★★★☆
【2670】 ◎ 江川 昌史 『アクセンチュア流 生産性を高める「働き方改革」―自社のカルチャーを変革し続けるリーダーシップ×フレームワーク』 （2017/08 日本実業出版社） ★★★★☆
【2675】 ○ 下山 博志 『実践 人財開発―ＨＲプロフェッショナルの仕事と未来』 （2017/08 日本能率協会マネジメントセンター） ★★★★
【2734】 ○ ロバート・キーガン／リサ・ラスコウ・レイヒー （池村千秋：訳） 『なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか―すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる』 （2017/08 英治出版） ★★★★
【2755】 ○ 福島 創太 『ゆとり世代はなぜ転職をくり返すのか？―キャリア思考と自己責任の罠』 （2017/08 ちくま新書） ★★★★
【2696】 ○ 中村 東吾 『誰が「働き方改革」を邪魔するのか』 （2017/09 光文社新書） ★★★☆
【2722】 ○ ロナルド・Ａ・ハイフェッツ／マーティ・リンスキー／アレクサンダー・グラショウ （水上雅人：訳） 『最難関のリーダーシップ―変革をやり遂げる意志とスキル』 （2017/09 英治出版） ★★★★
【2819】 ○ 小谷野 敦 『文豪の女遍歴』 （2017/09 幻冬舎新書） ★★★☆
●２０１７年１０月～１２月
【2594】 ○ 笹沢 左保 「六本木心中」―『少女ミステリー倶楽部』 （2017/10 光文社文庫） ★★★☆
【2596】 ○ 連城 三紀彦 「少女」―『少女ミステリー倶楽部』 （2017/10 光文社文庫） ★★★☆
【2646】 △ 今村 昌弘 『屍人荘の殺人』 （2017/10 東京創元社） ★★☆
【2735】 ○ マイケル・マンキンス／エリック・ガートン （斎藤栄一郎：訳） 『ＴＩＭＥ ＴＡＬＥＮＴ ＥＮＥＲＧＹ―組織の生産性を最大化するマネジメント』 （2017/10 プレジデント社） ★★★★
【2807】 ◎ 原田 國男 『裁判の非情と人情』 （2017/10 岩波新書） ★★★★☆
【2650】 ○ 若竹 千佐子 『おらおらでひとりいぐも』 （2017/11 河出書房新社） ★★★★
【2686】 ◎ 大内 伸哉 『雇用社会の２５の疑問 ［第３版］―労働法再入門』 （2017/11 弘文堂） ★★★★★
【2711】 ○ ポール・Ｊ・ザック （白川部君江：訳） 『ＴＲＵＳＴ ＦＡＣＴＯＲ トラスト・ファクター―最強の組織をつくる新しいマネジメント』 （2017/11 キノブックス） ★★★☆
【1075】 △ ケネス・ブラナー（原作：アガサ・クリスティ） 「オリエント急行殺人事件」 （１７年／米） （2017/12 ２０世紀フォックス） ★★★
【2736】 ◎ 加藤 雅則 『組織は変われるか―経営トップから始まる「組織開発」』 （2017/12 英治出版） ★★★★☆
【2959】 ○ 柳原 良平 『ばいかる丸（ポニー・ブックス（復刻版））』 （2017/12 岩崎書店） ★★★★
【3026】 ○ アキ・カウリスマキ 「希望のかなた」 （１７年／フィンランド・独） （2017/12 ユーロスペース） ★★★★
■ ２０１８年
●２０１８年 １月～３月
【2650】 ○ 石井 遊佳 『百年泥』 （2018/01 新潮社） ★★★☆
【2723】 ○ 見波 利幸 『上司が壊す職場』 （2018/01 日経プレミアシリーズ） ★★★★
【2724】 ○ 中竹 竜二 『新版 リーダーシップからフォロワーシップへ―カリスマリーダー不要の組織づくりとは』 （2018/01 ＣＣＣメディアハウス） ★★★★
【2737】 ◎ フレデリック・ラルー （鈴木立哉：訳） 『ティール組織―マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』 （2018/01 英治出版） ★★★★☆
【2844】 ○ 土田 ヒロミ 『フクシマ ２０１１－２０１７』 （2018/01 みずず書房） ★★★☆
【2697】 ○ 大和田 敢太 『職場のハラスメント―なぜ起こり、どう対処すべきか』 （2018/02 中公新書） ★★★☆
【2738】 ○ 遠藤 功 『生きている会社、死んでいる会社―「創造的新陳代謝」を生み出す１０の基本原則』 （2018/02 東洋経済新報社） ★★★☆
【2860】 ○ 森谷 敏夫 『定年筋トレ―筋肉を鍛えれば脳も血管もよみがえる』 （2018/02 ワニブックスＰＬＵＳ新書） ★★★★
【2739】 ◎ ローレンス・Ｊ・ピーター／レイモンド・ハル （渡辺伸也：訳） 『［新装版］ピーターの法則―「階層社会学」が暴く会社に無能があふれる理由』 （2018/03 ダイヤモンド社） ★★★★☆ 《再読》
【2635】 ○ ジョン・キャロル・リンチ 「ラッキー」 （１７年／米） （2018/03 アップリンク） ★★★★
【2687】 ◎ 水町 勇一郎 『労働法 ［第７版］』 （2018/03 有斐閣） ★★★★★
【2740】 ○ 飯野 謙次 『思考停止する職場―同じ過ちを繰り返す原因、すべてを解決するしかけ』 （2018/03 大和書房） ★★★☆
【3036】 ○ 神蔵 美子 『たまもの』 （2018/03 ちくま文庫） ★★★★
【3141】 ○ スティーヴン・スピルバーグ 「ペンタゴン・ペーパーズ／最高機密文書」 （１７年／米） （2018/03 東宝東和） ★★★☆
●２０１８年 ４月～６月
【2676】 ○ 藤本 雅彦 『若手社員を一人前に育てる―「スタンス」と「スコープ」が人を変える！』 （2018/04 産業能率大学出版部） ★★★★
【2725】 ○ 小野 善生 『リーダーシップ徹底講座―すぐれた管理者を目指す人のために』 （2018/04 中央経済社） ★★★★
【2806】 △ 松岡 正剛／佐藤 優 『読む力―現代の羅針盤となる１５０冊』 （2018/04 中公新書ラクレ） ★★★
【2859】 ○ 樋口 満 『体力の正体は筋肉』 （2018/04 集英社新書） ★★★★
【3064】 ◎ 佐藤 愛子 「オンバコのトク」―『加納大尉夫人 / オンバコのトク』 （ 2018/04 めるくまーる） ★★★★☆
【3304】 △ 郡山 史郎 『定年前後の「やってはいけない」―人生１００年時代の生き方、働き方』 （2018/04 青春新書INTELLIGENCE） ★★★
【665】 ◎ ウィリアム・フォークナー （黒原敏行：訳） 『八月の光』 （2018/05 光文社古典新訳文庫） ★★★★★
【2640】 ○ ファティ・アキン 「女は二度決断する」 （１７年／独） （2018/05 ビターズ・エンド） ★★★☆
【2699】 ○ 榎本 博明 『自己実現という罠―悪用される「内発的動機づけ」』 （2018/05 平凡社新書） ★★★★
【2825】 ○ 芹澤 健介 『コンビニ外国人』 （2018/05 新潮新書） ★★★★
【3005】 ○ 山本 周五郎 「おたふく物語」―『児次郎吹雪・おたふく物語』 （2018/05 河出文庫） ★★★★
【2868】 ○ 今泉 忠明 （監修） 『続々ざんねんないきもの事典―おもしろい！進化のふしぎ』 （2018/05 高橋書店） ★★★☆
【2750】 ○ 山本 寛 『なぜ、御社は若手が辞めるのか』 （2018/06 日経プレミアシリーズ） ★★★☆
【2760】 ◎ 広江 朋紀 『なぜ、あのリーダーはチームを本気にさせるのか？―内なる力を引き出す「ファシリーダーシップ」』 （2018/06 同文舘出版） ★★★★☆
【2795】 △ 鈴木 貴博 『「ＡＩ失業」前夜―これから５年、職場で起きること』 （2018/06 ＰＨＰビジネス新書） ★★★
【2833】 ○ 週刊文春 （編） 『週刊文春「シネマチャート」全記録』 （2018/06 文春新書） ★★★☆
【2161】 ◎ 是枝 裕和 「万引き家族」 （2018/06 ギャガ） ★★★★☆
●２０１８年 ７月～９月
【2765】 ◎ 本間 浩輔 『残業の９割はいらない―ヤフーが実践する幸せな働き方』 （2018/07 光文社新書） ★★★★☆
【3306】 ◎ イリス・ボネット （池村千秋：訳） 『ＷＯＲＫ ＤＥＳＩＧＮ（ワークデザイン）―行動経済学でジェンダー格差を克服する』 （2018/07 光文社） ★★★★☆
【2770】 ○ 岡田 康子／稲尾 和泉 『パワーハラスメント 〈第２版〉』 （2018/08 日経文庫） ★★★★
【2775】 ○ 吉原 史郎 『実務でつかむ！ ティール組織―"成果も人も大切にする"次世代型組織へのアプローチ』 （2018/08 大和出版） ★★★☆
【2780】 ◎ 野村 正實 『「優良企業」でなぜ過労死・過労自殺が？―「ブラック・アンド・ホワイト企業」としての日本企業（シリーズ・現代経済学１３）』 （2018/08 ミネルヴァ書房） ★★★★☆
【2785】 ○ パティ・マッコード （櫻井祐子：訳） 『ＮＥＴＦＬＩＸの最強人事戦略―自由と責任の文化を築く』 （2018/08 光文社） ★★★★
【2835】 ○ 伊藤 明夫 『４０億年、いのちの旅』 （2018/08 岩波ジュニア新書） ★★★★
【2798】 ○ ジョージ・コーリーザー／スーザン・ゴールズワージー／ダンカン・クーム （東方雅美：訳） 『セキュアベース・リーダーシップ―〈思いやり〉と〈挑戦〉で限界を超えさせる』 （2018/09 プレジデント社） ★★★★
【2799】 ○ 松山 一紀 『次世代型組織へのフォロワーシップ論―リーダーシップ主義からの脱却』 （2018/09 ミネルヴァ書房） ★★★★
【2904】 ◎ Ａ・Ｊ・フィン （池田真紀子：訳） 『ウーマン・イン・ザ・ウィンドウ （上・下）』 （2018/09 早川書房） ★★★★☆
【2905】 ◎ アンソニー・ホロヴィッツ （山田 蘭：訳） 『カササギ殺人事件 （上・下）』 （2018/09 創元推理文庫） ★★★★☆
【3216】 ○ 平野 啓一郎 『ある男』 （2018/09 文藝春秋） ★★★★
●２０１８年１０月～１２月
【2387】 ○ 江戸川 乱歩 『盲獣・陰獣』 （2018/10 河出文庫） ★★★☆
【2771】 ◎ ロナルド・Ａ・ハイフェッツ／マーティ・リンスキー （野津智子：訳） 『［新訳］最前線のリーダーシップ―何が生死を分けるのか』 （2018/10 英治出版） ★★★★☆
【2803】 ◎ ジェイ・ウォーリー・ヒギンズ 『秘蔵カラー写真で味わう６０年前の東京・日本』 （2018/10 光文社社新書） ★★★★☆
【2797】 ○ ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 （ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ：訳） 『リーダーシップの教科書―ハーバード・ビジネス・レビュー リーダーシップ論文ベスト１０』 （2018/10 ダイヤモンド社） ★★★★
【2800】 △ 平康 慶浩 『人生１００年時代の「出世」のカラクリ』 （2018/10 日経プレミアシリーズ） ★★★
【2933】 ○ 東野 圭吾 『沈黙のパレード』 （2018/10 文藝春秋） ★★★☆
【2934】 ○ 相場 英雄 『血の雫』 （2018/10 新潮社） ★★★☆
【2963】 ○ 殿山 泰司 （大庭萱朗：編） 『殿山泰司ベスト・エッセイ』 （2018/10 ちくま文庫） ★★★★
【3124】 ○ 石ノ森 章太郎 『章説 トキワ荘の青春』 （2018/10 文春文庫） ★★★★
【3307】 ○ 中原 淳／中村 和彦 『組織開発の探究―理論に学び、実践に活かす』 （2018/10 ダイヤモンド社） ★★★★
【3418】 ○ シェリル・サンドバーグ （村井章子：訳） 『ＬＥＡＮ ＩＮ（リーン・イン）―女性、仕事、リーダーへの意欲』 （2018/10 日経ビジネス人文庫） ★★★★ 《再読》
【2808】 △ 大澤 真幸 『三島由紀夫 ふたつの謎』 （2018/11 集英社新書） ★★★
【2875】 ○ 佐藤 有文 『悪魔全書 復刻版 （ドラゴンブックス）』 （2018/11 復刊ドットコム） ★★★★
【2952】 △ 森見 登美彦 『熱帯』 （2018/11 文藝春秋） ★★☆
【3013】 ○ 石ノ森 章太郎 （原作：ジョージ・オーウェル） 『アニマル・ファーム』 （2018/11 ちくま文庫）★★★☆
【3210】 ○ ブライアン・シンガー 「ボヘミアン・ラプソディ」 （１８年／英・米） （2018/11 ２０世紀フォックス） ★★★★
【3309】 ◎ 黒田 兼一 『戦後日本の人事労務管理―終身雇用・年功制から自己責任とフレキシブル化へ』 （2018/11 ミネルヴァ書房） ★★★★☆
【2839】 ○ 柴 裕之 『図説 明智光秀』 （2018/12 戎光祥出版） ★★★☆
【2944】 ○ 江戸川 乱歩 『白髪鬼』 （2018/12 江戸川乱歩文庫） ★★★☆ 【2946】 ○ 江戸川 乱歩 『十字路』 （2018/12 江戸川乱歩文庫） ★★★☆
【3308】 △ 中原 淳／パーソル総合研究所 『残業学―明日からどう働くか、どう働いてもらうのか？』 （2018/12 光文社新書） ★★☆
【3400】 ◎ ダニエル・コイル （楠木 建：監訳） 『ＴＨＥ ＣＵＬＴＵＲＥ ＣＯＤＥ 最強チームをつくる方法』 （2018/12 かんき書房） ★★★★☆
■刊行年順 '２５年－'００年 '０１年－'１０年 '１１年－'２０年（①２０１１年〜２０１２年 ②２０１３年〜２０１４年 ③２０１５年〜２０１６年 ④２０１７年〜２０１８年 ⑤２０１９年〜２０２０年） '２１年－
HUREC AFTERHOURS 人事コンサルタントの読書・映画備忘録
和田泰明
