あらすじで読む人事の名著　104 マックス・Ｈ・ベイザーマン／アン・Ｅ・テンブランセル （池村千秋：訳） 『倫理の死角―なぜ人と企業は判断を誤るのか』　（201309 エヌティティ出版）

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あらすじで読む人事の名著　103 マーティン・セリグマン （山村宜子：訳） 『オプティミストはなぜ成功するか―ポジティブ心理学の父が教える楽観主義の身につけ方［新装版］』　（2013/02 パンローリング） was the previous entry in this blog.

あらすじで読む人事の名著　105 シェリル・サンドバーグ （村井章子：訳） 『ＬＥＡＮ ＩＮ（リーン・イン）―女性、仕事、リーダーへの意欲』　（2018/10 日経ビジネス人文庫） is the next entry in this blog.

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