あらすじで読む人事の名著　57 アンドリュー・Ｓ・グローブ （小林 薫：訳）『ＨＩＧＨ ＯＵＴＰＵT ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ(ハイアウトプット マネジメント）―人を育て、成果を最大にするマネジメント』（2017/01 日経BP社）《『ハイ・アウトプット・マネジメント―"インテル経営"の秘密』（1984/06 早川書房）／『インテル経営の秘密―世界最強企業を創ったマネジメント哲学』（1996/04 早川書房）》

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ビジネスパブリッシング『月刊人事マネジメント』2018年2月号
57 アンドリュー・Ｓ・グローブ 『HIGH ＯUTPUT MANAGEMENT』.png

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あらすじで読む人事の名著　56 チェスター・Ｉ・バーナード （山本安次郎：訳） 『新訳 経営者の役割―経営名著シリーズ２』　（1968/08 ダイヤモンド社） 《（田杉 競：監訳） 『経営者の役割―その職能と組織』　（1956/09 ダイヤモンド社）》 was the previous entry in this blog.

あらすじで読む人事の名著　58 テレサ・アマビール／スティーブン・クレイマー （中竹竜二：監訳／樋口武志：訳） 『マネジャーの最も大切な仕事―９５％の人が見過ごす「小さな進捗」の力』　（2017/01 英治出版） is the next entry in this blog.

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