★ 個人的に特に良かった本　（②マネジメント・ビジネス）

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①人事・キャリア　　②マネジメント・ビジネス（４８）　　③労働法・社会保険／労働問題
　
◆マネジメント・リーダーシップ・組織論（３９）

●マネジメント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●リーダーシップ　　　　　　　　　　　　●組織論　　　　

●|新訳|科学的管理法　●ドラッカー名著集2　現代の経営［上］ ★★★★★　ドラッカー名著集3　現代の経営［下］ ★★★★★　●企業の人間的側面―統合と自己統制による経営 ★★★★★　●完全なる経営 ★★★★★　●経営者の条件 (1966年) ★★★★★　●マネジメント - 基本と原則 [エッセンシャル版] ★★★★★　●プロフェッショナルマネジャー　●学習する組織―システム思考で未来を創造する（最強組織の法則―新時代のチームワークとは何か） ●小倉昌男　経営学 ★★★★★　●V字回復の経営　●ビジョナリー・カンパニー 2 - 飛躍の法則　●カルロス・ゴーン経営を語る　●一勝九敗　●実践する経営者―成果をあげる知恵と行動　●好き嫌いで人事　●経営の未来　●[新版]ドラッカーの実践経営哲学 (PHPビジネス新書)　●経営は「実行」〔改訂新版〕　●マネジャーの実像　「管理職」はなぜ仕事に追われているのか ★★★★★　●究極のドラッカー (角川oneテーマ21)　●ビジョナリー・カンパニー 4 自分の意志で偉大になる　●マネジメントとは何か　●世界でいちばん大切にしたい会社コンシャス・カンパニー (Harvard Business School Press)　●リーダーシップ論―いま何をすべきか ★★★★★　●EQリーダーシップ成功する人の「こころの知能指数」の活かし方　●最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと ★★★★★　●サーバントリーダーシップ　●ザ・フォロワーシップ―上司を動かす賢い部下の教科書　●ドラッカー先生のリーダーシップ論　●マネジャーになってしまったら読む本―リーダーシップに自信が持てる7つの方法 ★★★★★　●世界で通用するリーダーシップ　●第2版リーダーシップ論 ★★★★★　●リーダーを目指す人の心得　●グローバル人材の新しい教科書―カルチュラル・コンピテンスを伸ばせ　●部長の資格アセスメントから見たマネジメント能力の正体 (講談社現代新書)　●ピーターの法則　●不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書)　●組織を変える「仕掛け」 (光文社新書) ★★★★★　●【新版】組織行動のマネジメント―入門から実践へ　

◆ビジネス（９）

●ビジネス一般　　　　●仕事術　　●文章技術　●プレゼンテ－ション　●広告宣伝

●フロー体験喜びの現象学 (SEKAISHISO SEMINAR)　●ディズニー7つの法則―奇跡の成功を生み出した「感動」の企業理念　ディズニー7つの法則新装版　●スティーブ・ジョブズ-偶像復活 ★★★★★　●外国人社員の証言日本の会社40の弱点 (文春新書 945)　●知的生産の技術 (岩波新書)　●ハーバード流交渉術　●伝わる・揺さぶる!文章を書く　●スティーブ・ジョブズ驚異のプレゼン―人々を惹きつける18の法則　●ある広告人の告白[新版]

　
①人事・キャリア　　②マネジメント・ビジネス　　③労働法・社会保険／労働問題

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書評：HUREC AFTERHOURS 人事コンサルタントの読書備忘録

和田泰明