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・2021年12月04日 社会保険労務士稲門会第4回会員特別講演会「同一労働同一賃金と中小企業の人事制度」(講師)
・2018年03月24日 社会保険労務士稲門会第24回(春の)勉強会「管理職研修のコンテンツ例」2018年(講師)
・2016年11月11日 K社マネジャー研修第4弾/リーダーシップと部下コミュニケーション研修(社内研修講師)
・2016年04月24日 社会保険労務士勉強会・TMネットワーク「管理職研修を体感してみよう」(講師)
・2014年02月13日 S社管理職研修第5弾/モチベーション・部下コミュニケーション研修(社内研修講師)
・2013年12月19日 S県社会保険労務士会K支部勉強会・賃金制度設計セミナー「成功する賃金制度改革」(講師)
・2009年09月12日 社会保険労務士稲門会第8回(秋の)勉強会「両立支援(WLB)施策」(講師)2009年(講師)
・2007年09月08日 社会保険労務士稲門会第4回(秋の)勉強会「全社員年俸制と時間外問題」(講師)

2021年12月04日 社会保険労務士稲門会第4回会員特別講演会「同一労働同一賃金と中小企業の給与・賞与・評価制度」(講師)
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2018年03月24日 社会保険労務士稲門会第24回(春の)勉強会「管理職研修のコンテンツ例」(講師)
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2016年11月11日 K社マネジャー研修第4弾/リーダーシップと部下コミュニケーション研修(社内研修講師)
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2016年04月24日 社会保険労務士勉強会・TMネットワーク「管理職研修を体感してみよう」(講師)
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S社管理職研修第5弾/モチベーション・部下コミュニケーション研修(社内研修講師)
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2013年12月19日 S県社会保険労務士会K支部勉強会・賃金制度設計セミナー「成功する賃金制度改革」(講師)
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2009年09月12日 社会保険労務士稲門会第8回(秋の)勉強会「両立支援(WLB)施策」(講師)
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2007年09月08日 社会保険労務士稲門会第4回(秋の)勉強会「全社員年俸制と時間外問題」(講師)
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This page contains a single entry by wada published on 2006年6月 5日 22:59.

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